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  • Type d'offre : Emploi
  • Niveau(x): BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: Marcory - Zone 4
  • Date de publication: 10/01/2017
  • Date limite: 28/02/2017

Description du poste

ASCENS Services est une société de prestations informatiques spécialisée dans l’intégration et le support de solutions logicielles. Nos clients sont présents dans toute l’Afrique et appartiennent au secteur de la logistique. Ils sont présents dans les domaines du Shipping, de la manutention portuaire et aérienne, du transit, de l’entreposage et du transport.

Pour accompagnez notre développement nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Le capital humain étant le principal moteur de la performance d’Ascens Services, le Responsable RH participe de manière intensive au développement des compétences des collaborateurs. Il prend notamment en charge la gestion de la performance des collaborateurs, les recrutements, la mobilité et la formation.

Véritable force de proposition, rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, le Responsable RH propose et met en œuvre l’ensemble des processus RH de la société. Polyvalent et compétent sur la totalité des missions de la GRH, il apporte son expertise RH aux managers avec lesquels il partage sa mission. Il anticipe les problématiques sociales et joue un rôle de conseil auprès des managers et des salariés.

Le responsable RH assure également la gestion administrative et la gestion de la relation sociale des ressources humaines de l’entreprise.

Profil du poste

• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 en Ressources Humaines, Management des organisations, Sciences sociales ou domaine similaire, vous avec au moins 5 années d’expérience professionnelle dans un environnement reconnu pour son niveau d’exigence élevé. Vos qualités personnelles et relationnelles seront un atout dans la gestion des équipes managériales et opérationnelles.

• Compétences et qualités recherchées : Force de proposition, capacité à challenger le statuquo,Leadership. Maitrise des outils informatiques et tout particulièrement du pack Office Microsoft. Excellente communication et qualités interpersonnelles, Forte capacité d’organisation, de travail en équipe et sous pression. Anglais.

Dossiers de candidature

Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation et leur prétention salariale, à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : RH/RRH/2017/01

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