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  • Niveau(x):BT,BAC+2
  • Experience: 5 ans
  • Type offre: emploi
  • Date de publication:21/12/2016
  • Date limite:06/01/2017

Description du poste


Le Technicien FROID-ELECTRICITE installe , entretien et dépanne tous types d'appareils de climatisation, les systèmes de réfrigération; les pompes à chaleur ,les chambres froides et les process industriels faisant intervenir le froid. Il est réputé dans son métier, sais lire et même réaliser des plans techniques et surtout dévoué pour conduire un chantier depuis les réservations jusqu'à la réception.

Il est capable d'exécuter les tâches suivantes :

  • Concevoir des installations de froid ou de climatisation; établir des devis;
  • Identification des phases d'intervention;
  • Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique;
  • Mettre en service les installations et former les utilisateurs;
  • Maintenir les installations en bon état de fonctionnement ;
  • Vérifier la conformité des matériels installés;
  • Effectuer des opérations de dépannage ;

Profil du poste



Titulaire d’un niveau minimum de Bac +2 (ou tout diplôme équivalent) en génie énergétique, vous devez avoir au moins cinq (05) années d’expériences à un poste similaire dans une entreprise de renom et avez développé une expertise dans l’installation et la maintenance des équipements suivants :

Split système
Split gainable
Split cassette
VRV
Système à eau glacée

Une bonne maîtrise de l'électricité sera un atout considérable.

Par ailleurs, vous avez développé les aptitudes professionnelles suivantes :

  • Être à l'aise avec les outils informatiques.
  • Connaissance de l'Hygiène et Sécurité au travail.
  • Capacité d'effectuer des travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.).
  • Capacité d'effectuer le réglage des différents appareils électriques, électroniques et organes frigorifiques pour optimiser leur fonctionnement.
  • Capacité à remplir des fiches techniques d'intervention.
  • Capacité à analyser et à établir un diagnostic afin de remédier aux problèmes
  • Être orienté vers le service à la clientèle et capable de communiquer efficacement avec des personnes de tous niveaux et de différentes cultures.
  • Être capable de travailler sous pression, établir ses priorités de travail et effectuer son travail minutieusement et rapidement.
  • -Être capable de travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de ressources, et travailler de manière autonome.

Vos fonctions exigent un sens agui de concentration et l’appropriation des valeurs telles que le travail en équipe, l’honnêteté, la courtoisie, le sens de l’engagement personnel et le respect de l’autorité.

Dossiers de candidature


Le poste à pouvoir est en CDD, précédé d’une période d’essai de 02 mois, disponible dès signature du contrat.
CV, Lettre de motivation avec au moins 02 (références) à soumettre à l'adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seuls les candidatures retenues seront contactés.

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