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Description

 

La Croix-Rouge de Belgique, Communauté francophone, recrute un (H/F)

REPRÉSENTANT PAYS (h/f) POUR LE MALI

Localisation : Bamako

Date de démarrage souhaitée: 1er mai 2017

Délai pour l’envoi des candidatures : 09 avril

Durée et type du contrat: CDD 1 an renouvelable

Autre : poste non accompagné

Référence du poste (à insérer en objet dans l’e-mail) : ML / RP / 01.2017

Contexte:

En décembre 2009, la Croix-Rouge de Belgique (CRB) et la Croix-Rouge malienne (CRM) se sont formellement engagées dans une relation partenariale, réaffirmant la volonté des deux sociétés nationales de travailler ensemble pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables au Mali. A cet effet, la CRB appuie la CRM dans la formulation de projets conjoints à soumettre pour financement aux bailleurs de fonds dans un esprit d’appui technique et de transfert de compétences. Elle apporte également son appui à la CRM dans la mise en œuvre de projets et programmes, en veillant constamment à promouvoir un équilibre entre l’appui à la mise en œuvre de projets et le soutien institutionnel complémentaire.

Depuis 2011, la CRB promeut une approche de partenariat qui est au service de la vision stratégique du partenaire et de son autonomisation, qui maximise le pouvoir décisionnel et les responsabilités du partenaire dans la limite des contraintes du bailleur. Dans ce cadre-là, la CRB appuie les projets de la CRM dans le domaine de la nutrition/santé communautaire et dans celui de la résilience communautaire notamment face aux effets du changement climatique.

Au 1er mai 2017, la CRB sera engagée auprès de la CRM sur l’accompagnement de la mise en œuvre de trois projets :

  • Un programme quinquennal de renforcement de la résilience communautaire dans la région de Koulikoro. Financé par la DGD, ce programme en gestion délégué est mis en œuvre par la CRM ;
  • Un programme de lutte contre l’insécurité alimentaire et la malnutrition dans la région de Koulikoro, en partenariat avec la CTB et quatre ONG belges ;
  • Un projet de prise en charge et de prévention de la malnutrition dans le district de Barouéli en fin de phase, intégrant une stratégie de sortie en cours de mise en œuvre ;Parallèlement à son accompagnement à la mise en œuvre de ces actions, la CRB joue un rôle important dans le renforcement des capacités de la CRM dans la gestion, le suivi-évaluation, et le renforcement des performances en gestion financière et comptable. Cet appui s’inscrit dans la dynamique du Mouvement CR/CR d’appui au développement organisationnel de la CRM. La collaboration entre les deux Sociétés Nationales s’inscrit dans le long terme que ce soit via le projet de résilience communautaire (2017-2021) ou via le développement des actions de lutte contre la malnutrition.
  • Dans ce contexte, la Croix-Rouge de Belgique recrute un(e) Représentant(e) Pays pour la représenter au Mali. Le/la Représentant(e) Pays est basé(e) à Bamako.
  • Par ailleurs, en cas d’urgence suite à une catastrophe survenue dans le pays, la CRB peut envisager une assistance ponctuelle.Responsabilités :

 Sous la responsabilité de son Responsable Partenariat et Programme référent à Bruxelles;

En collaboration étroite avec la Croix-Rouge malienne

En collaboration étroite avec le CICR, les PNS et la FICR;

En accord avec les principes fondamentaux et règles générales du Mouvement Croix-Rouge et avec les procédures de la Croix-Rouge de Belgique (CRB)

En conformité avec l’Accord Général de Partenariat entre la CRM et la CRB revue en 2017

Le/la Représentant(e) Pays (RP) est une extension de la CRB sur le terrain. Les finalités principales du poste se déclinent autour de trois aspects :

  • Appuyer le partenaire dans la gestion du cycle de projet et dans le renforcement de ses capacités : Pour les projets en gestion conjointe, le/la RP interviendra dans la gestion quotidienne des activités, tandis qu’en gestion déléguée il/elle accompagnera le partenaire dans les moments-clés des projets.
  • Assurer le lien entre la CRB et la SNH : le/la RP entretient un dialogue constant avec le partenaire afin qu’il connaisse et comprenne la stratégie de la CRB, ses méthodes, ses contraintes et ses opportunités, ses consignes. Il/elle fait en sorte que la stratégie, le fonctionnement, les contraintes et les demandes du partenaire vis-à-vis de la CRB soient connues et traitées.
  • Connaître et suivre le contexte local et assurer la représentation de la CRB dans le pays : le/la RP suit les évolutions du contexte local et en particulier du contexte sécuritaire. Il/elle entretient un dialogue constant avec les bailleurs de fonds présents localement ainsi qu’avec les autres ONG internationales (et en particulier avec les ONG belges). Plus spécifiquement,
  •  Il assure un appui à la programmation, l’identification et la formulation de projet ; 
  • Il appui la recherche de financement ; 
  • Il accompagne la mise en œuvre des actions, le suivi-évaluation et le reporting aux bailleurs ;
  • Il assure un rôle de supervision des actions conjointement avec la hiérarchie de la CRM à travers des missions terrain régulières ;
  • Il accompagne les processus d’audits et d’évaluations externes ;
  • Il/elle maintient et développe le dialogue stratégique avec les partenaires du Mouvement et les ONG belges ;
  • Il assure la représentation de la CRB auprès des autorités, partenaires et bailleurs de fonds ;
  • Il a sous sa responsabilité la gestion de ressources humaines expatriée (maximum 2) ;
  • Il assure une veille sur le contexte politique et sécuritaire au niveau national et a la responsabilité du briefing sécuritaire des expatriés et de toute/s personne/s de passage dans le cadre de mission de coopération.
Ville Bamako
Expériences / Formation du candidat
  • Titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures en Sciences Sociales, Sciences Agronomiques, Gestion et Management de Projets. Un diplôme de troisième cycle est un atout.
  • 5 ans d’expérience de travail en direction/coordination de projets sur financements internationaux (ECHO, Union Européenne, agences UN…).
  • Expérience souhaitée dans l’appui à un partenaire local (développement organisationnel, renforcement des compétences).
  • Expérience avérée en identification et formulation de projets et suivi et évaluation de programmes.
  • Expérience avérée en gestion financière et administrative de projets.
  • Expérience souhaitée dans la gestion ou la planification des projets de développement durable participatif, mobilisation communautaire, santé communautaire, lutte contre la malnutrition, prévention et gestion des catastrophes.
  • Expérience affirmée dans la communication avec des acteurs institutionnels et le développement de réseau professionnel.
  • La connaissance du Mouvement Croix-Rouge est un atout.
  • Une expérience préalable dans la région du Sahel et/ou dans un contexte sécuritaire difficile est un atout.
Langues parlées

Français

Qualité du candidat
  • Excellentes qualités multiculturelles et interpersonnelles.
  • Excellentes aptitudes à l’animation d’une équipe.
  • Très bon sens de la diplomatie.
  • Compétences en communication, esprit analytique, maîtrise des outils informatiques.
  • Très bon style rédactionnel et excellente expression orale et écrite en français.
Fonctions Coordination, Gestion de projet
Activités Appui institutionnel, Décentralisation, Santé
Pays Afrique, Mali
Contrat CDD
Durée du contrat

CDD 1 an renouvelable

Documents à envoyer

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous, le 9 avril au plus tard, votre candidature en français, composée de votre CV en français (2 pages maximum) et de votre lettre de motivation (2 pages maximum) en deux fichiers attachés par e-mail à l’adresse suivante :

 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

À l’attention du Responsable des Ressources Humaines Expatriées

Avec pour objet de votre email : ML / RP / 01.2017

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