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Description

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section Française de MSF est présente dans une trentaine de pays dont 5 en Afrique de l’ouest.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre département des opérations un/une :  

Chef du projet de support aux opérations en Afrique de l’Ouest H/F

Mission :

Intégré(e) à la cellule 3 et en collaboration avec le Responsable de la cellule, vous êtes chargé(e ) de la définition, l’adaptation et l’implémentation de la stratégie de support aux opérations en Afrique de l’ouest. Vous travaillez sur cette activité en étroite collaboration avec les équipes de recrutement, de formation et de gestion de pool du bureau de Paris qui sont en charge d’assurer la cohérence globale de la stratégie RH de MSF OCP. Les activités du projet de support aux opérations en Afrique de l’Ouest peuvent être amenées à évoluer et intégrer des volets tels que la logistique, l’approvisionnement et la communication.

Vos principales responsabilités sont :

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable de la cellule 3 de MSF-France basé à Paris

Participer à la définition, l’adaptation et l’implémentation de la stratégie du projet :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie et des objectifs du projet.
  • Superviser la mise en œuvre du projet, suivre son évolution, les résultats finaux et les réussites, et veiller à ce que les standards éthiques et techniques de l’organisation sont remplis et les objectifs atteints.
    • Être le garant des progrès effectués et soumettre les stratégies de réorientation au siège le cas échéant.
    • Contrôler les indicateurs financiers et le budget du projet.
    • Coordonner les actions avec les autres départements de MSF dans la région et dans le siège de Paris.
    • Fournir des rapports à l’équipe de la cellule concernant l’évolution du projet et éventuellement proposer des corrections.
    • Elaborer la mémoire institutionnelle du projet, procéder à l’archivage des documents écrits au cours de l’exécution du projet, afin de diffuser les réalisations de MSF et de contribuer à les faire connaître davantage.
    • Surveiller les risques et les menaces qui planent autour du projet, en rassemblant des informations sur la situation et en analysant les conséquences des décisions politiques ou des négociations en cours.

Coordonner les ressources humaines et financières nécessaires à l’implémentation du projet :

  • Veiller à ce que les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au projet soient mises en œuvre correctement en termes de planification, de quantité et de coordination, afin d’assurer la réussite du projet.
  • S’assurer que le coordinateur des ressources humaines (HRCo) et le référent des ressources humaines de la cellule opérationnelle appliquent les politiques de gestion des ressources humaines conformément à la vision, à la politique et aux principes de l’organisation.
  • S’assurer que le coordinateur financier (FinCo) coordonne la recherche active de fonds locaux tout en contrôlant les dépenses, le budget et les achats.
  • Superviser l’équipe de Coordination du projet.
  • Diriger, informer, faire le point, accompagner, évaluer, identifier les besoins en formation et assister l’équipe du projet.
  • Veiller à ce que tous les membres de l’équipe du projet hiérarchisent correctement les besoins, fournissent des plannings de travail et facilitent la prise de décision.
  • S’assurer que le HRCo veille au respect du bien-être de ses équipes (conditions de vie, bon état de santé, niveau de stress, etc.) et à leur conduite exemplaire.

Contribuer au développement de la transversalité :

  • Partager les informations, développer la capacité à travailler avec les autres services et départements de MSF-France dans le cadre de la gestion du projet.
  • Dans le cadre du partage des bonnes pratiques, développer le travail avec vos homologues des autres sections MSF.
Ville Poste basé à Abidjan avec 20% du temps en déplacement dans la région Afrique de l’ouest et à Paris
Expériences / Formation du candidat

Diplôme en gestion de projet ou gestion des ressources humaines souhaitable.

2 années d’expérience minimum à des postes de direction dans l’aide humanitaire.

Expérience au sein de MSF indispensable.

Expérience au siège de MSF souhaitable.

Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de MSF.

Maîtriser les outils de gestion de projet.

Bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft office, etc …)

Langues parlées

Français et anglais courants sont requis.

Qualité du candidat

Autonomie, aptitude à coopérer, rigueur,

Qualité d’anticipation, qualité d’analyses et de synthèse;

Bon relationnel, capacité d’adaptation, sens de l’organisation.

Fonctions Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Ressources Humaines
Activités Ressources Humaines, Santé
Pays Afrique, Côte d’Ivoire
Contrat CDD
Durée du contrat

CDD 12-18 mois – Temps plein.

Poste à pourvoir : Début Juin 2017

Salaire / Indemnité

Contrat salarié terrain 38K€ – 45K€ bruts annuels en fonction  de l’expérience.

Perdiem 5,9 K€ nets annuels.

Assurance santé, vie et rapatriement prises en charge à 100% par Médecins Sans Frontières.

Possibilité de départ en famille avec des conditions de prise en charge spéciales.

Documents à envoyer

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en ligne

http://msf.fr/recrutement/travailler-sur-terrain/offres

   jusqu’au 14 mai 2017 inclus.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

Postuler en ligne http://msf.fr/recrutement/travailler-sur-terrain/offres
Date de fin de validité 14/05/2017
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