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Description

Inter-réseaux Développement rural (http://www.inter-reseaux.org/) est un réseau multi-acteurs rassemblant des institutions et des individus engagés dans le développement rural des pays du Sud, et répartis principalement en Afrique de l’Ouest et du Centre ainsi qu’en Europe. Disposant de plus de 10 000 membres et abonnés, Inter-réseaux a pour mission de faciliter l’accès à l’information, le dialogue et la mise en débat, et la valorisation des réflexions et expériences, sur diverses thématiques (politiques agricoles, sécurité alimentaire, pastoralisme, marchés et filières, conseil agricole, financement, agroécologie, etc.).

Caractéristiques  du poste

Basé à Ouagadougou (Burkina Faso), placé sous la responsabilité du directeur de l’association et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe technique d’Inter-réseaux, il/elle aura pour mission principale la mise en œuvre de la stratégie d’Inter-réseaux en Afrique de l’Ouest (en lien avec la direction et le Conseil d’administration). Il pourra également être force de proposition dans la définition des futures orientations stratégiques.

De façon plus spécifique, il/elle aura à réaliser des  activités de plusieurs ordres :

Prospection et montage de projets en réseau

  • Représenter Inter-réseaux en Afrique de l’Ouest et dialoguer auprès des partenaires stratégiques
  • Prospecter de nouveaux partenariats et alliances en Afrique de l’Ouest
  • Gérer des mandats et conventions de financement de différents bailleurs
  • Monter et suivre des dossiers de financement

 Coordination

  • Coordonner les activités d’Inter-réseaux en Afrique de l’Ouest

Implication dans des dossiers techniques

  • Coordonner des projets multi-acteurs (études, publications, etc.)
  • Organiser et animer des groupes de travail thématiques pluri-acteurs, des rencontres et ateliers avec les membres et partenaires d’IR en Afrique de l’Ouest
  • Rédiger des publications de différents formats (synthèses, articles, notes, etc.)
  • Faciliter des processus de capitalisations d’expériences
  • Accompagner des membres du réseau dans des fonctions d’information, d’animation et de capitalisation (réseaux régionaux d’organisations de producteurs en particulier)
  • Participer à la veille sur les thèmes d’intérêt stratégique pour le réseau
  • Concevoir et développer des outils et supports méthodologiques

Animation du réseau

  • Contribuer à l’animation d’un large réseau professionnel dans le secteur du développement rural en Afrique subsaharienne et dialoguer régulièrement avec les membres d’Inter-réseaux (en particulier ouest africains)
  • Contribuer à la valorisation des activités des membres d’IR en Afrique de l’Ouest
  • Participer aux réflexions stratégiques d’IR

Gestion du bureau ouest africain

  • Superviser la gestion administrative et financière des activités du bureau ouest africain d’IR
  • Assurer la gestion du personnel du bureau ouest africain d’IR (4 personnes)
Ville Ouagadougou
Expériences / Formation du candidat

Formation

Formation supérieure dans le domaine du développement rural (agroéconomie, économie ou sociologie rurale).

Compétences

  • Expertise dans le domaine du développement rural en Afrique de l’Ouest
  • Bonne connaissance des acteurs du secteur (en particulier des organisations de producteurs)
  • Compétence et savoir faire en animation de réseau multi-acteurs
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’écriture
  • Compétences en montage, gestion et coordination de projets multi-acteurs
  • La connaissance des membres d’Inter-réseaux serait un plus

Expériences

  • Justifier d’une expérience d’au moins 7 ans en Afrique de l’Ouest sur des problématiques de développement rural dans la sous-région (les expériences en lien avec les organisations de producteurs et à un poste similaire seront particulièrement prises en compte)
Langues parlées

Français langue maternelle ; maitrise de l’anglais

Qualité du candidat
  • Excellent relationnel, tempérament positif
  • Rigoureux, apte à travailler sous pression et à établir des priorités
  • Polyvalent, autonome et disponible
  • Apte à travailler au sein d’une équipe et en réseau
Fonctions Animation, Formation, Autre, Coordination, Gestion de projet
Activités Agriculture, Environnement
Pays Afrique, Burkina Faso
Contrat CDD
Durée du contrat

Contrat de plusieurs années avec période d’essai

Prise de fonction dès que possible à partir du 1er mai afin de pouvoir organiser un tuilage

Salaire / Indemnité

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

Documents à envoyer

Merci d’envoyer, uniquement par Email, un CV et une lettre de motivation

Nom de la personne contact

Christophe JACQMIN

Email de la personne contact Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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