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Profil du poste :

  • Bac+4/5 Audit et contrôle de gestion ou diplôme équivalent ;
  • Expérience professionnelle : Avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur des assurances, de la finance ou en cabinet ;

Mission et activités du poste :

Développer, promouvoir et piloter le dispositif de contrôle de son organisation et ses process afin d’assurer la maîtrise des risques auxquels sont soumis l’entreprise.

A ce titre, vous aurez à :

  • Réviser et proposer au besoin des amendements à la Charte de Contrôle Interne afin de la faire évoluer selon les normes de la profession ;
  • Elaborer la cartographie des risques; en définir un plan d’alimentation régulière en collaboration avec le Département Qualité ;
  • Définir le dispositif de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesure et d’alerte…) nécessaires à la maîtrise des risques identifiés ; Le proposer pour adoption à la Direction Générale et au Comité d’Audit ;
  • Elaborer et assurer la mise à jour d’un référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques ;
  • Exécuter l’ensemble des missions de contrôle conformément au programme d’évaluation du contrôle interne validé par la Direction générale et le Comité d’Audit ; 
  • Faire le suivi des recommandations et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leur mise en œuvre ;
  • Préparer les communications externes relatives au contrôle interne : Préparer le rapport des dirigeants sur le contrôle interne et la gestion des risques ;
  • Rendre compte aux organes dirigeants, notamment au Comité d’Audit, du niveau de maitrise des risques et contrôles ;
  • S’assurer de la mise en œuvre d’un dispositif de Lutte Contre le Blanchissement et le financement du terrorisme (LBC/FT) efficace, conforme à la réglementation et assurer la position de responsable interne en charge des programmes de LBC/FT ;
  • Assurer une veille réglementaire et professionnelle et la diffuser ;
  • Assurer l’interface avec nos correspondants, dans le cadre de mission de contrôle (CIMA, DNA, CAC ;
  • Coordonner son programme de travail avec le Département Qualité dans le cadre de la maîtrise des risques afin d’éviter les effets d’empilement qui nuisent à la clarté et à la crédibilité du dispositif de gestion des risques ;
  • Exécuter toutes missions ou activités qui lui seront confiées par la DG ;

Compétences Requises :

  • Avoir de très bonnes facultés d’expression écrite et orale ;
  • Maîtriser les logiciels (Word-Excel-Outlook-Powerpoint).
  • Maitriser les techniques comptables et financières ;
  • Maitriser les procédures et techniques de contrôle ;
  • Avoir une bonne connaissance du code CIMA et de la Comptabilité des assurances ;
  • Savoir argumenter et convaincre.

Capacités liées à l’emploi

  • Etre procédurier et rigoureux ;
  • Etre responsable et autonome;
  • Etre disponible ;
  • Etre organisé, méthodique et avoir l’esprit critique ;
  • Etre discret ;
  • Savoir communiquer (écoute active et recommandations pertinentes) ;
  • Avoir un bon contact relationnel ;
  • Capacité à travailler sous pression
  • Avoir des capacités de conceptualisation très élevées ;
  • Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Relations professionnelles internes : Tous les Départements et Directions ;

Relations externes : Cabinet d’audit et de contrôle, Commissaires aux comptes, CIMA, DNA

Les candidatures (CV, Lettre de motivation avec prétention salariale) seront transmises par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., au plus tard le 27 Septembre 2016 en indiquant en objet l’intitulé du poste.

NB : Les candidatures de personnes handicapées (physiques) sont encouragées

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