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Description :

MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision de la Direction, le/la stagiaire Community Manager aura pour missions de : • Gérer et animer les pages et comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp Business, etc.) • Participer à l’élaboration et à l’exécution du calendrier éditorial • Créer des contenus attractifs (visuels, textes, vidéos courtes) • Rédiger et publier des posts adaptés à la cible • Répondre aux messages et commentaires (relation client digitale) • Assurer la modération et contribuer à la gestion de l’e-réputation • Suivre les performances des publications et produire des rapports simples • Participer aux actions de communication et de promotion • Proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité de l’entreprise

PROFIL RECHERCHÉ • Niveau BAC +2 minimum en Communication, Marketing, Multimédia ou domaine connexe • 1 an d’expérience souhaité (stage ou emploi) • Bonne maîtrise des réseaux sociaux • Bonne capacité rédactionnelle • Créatif(ve), organisé(e) et dynamique • Sens de la communication et esprit d’équipe

COMPÉTENCES REQUISES • Maîtrise de Canva • Connaissances en montage vidéo simple (CapCut, InShot, etc.) • Notions de Meta Business Suite et statistiques • Notions de marketing digital (atout)

CONDITIONS DU STAGE • Stage de 3 mois renouvelable une fois • Possibilité d’intégration au sein de l’entreprise à l’issue du stage, sous réserve de satisfaction • Encadrement et apprentissage pratique assurés

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ – COMMUNITY MANAGER (STAGIAIRE) Le/La candidat(e) recherché(e) doit répondre aux critères suivants : • Être titulaire d’un BAC +2 minimum en communication, marketing, multimédia ou domaine équivalent • Justifier d’une première expérience d’au moins un (01) an en community management (stage ou emploi) • Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp Business, etc.) • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent sens de la communication • Être créatif(ve), dynamique et force de proposition • Avoir un bon sens de l’organisation et du respect des délais • Être capable de travailler en équipe et sous supervision • Maîtriser les outils de création de contenu (notamment Canva) • Avoir des notions de montage vidéo simple (CapCut, InShot, etc.) • Avoir des notions en analyse des performances et reporting (atout) • Faire preuve de professionnalisme, de discrétion et de rigueur

Qualités personnelles attendues • Réactivité et disponibilité • Esprit d’initiative • Sens de la responsabilité • Capacité d’adaptation

Dossiers de candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et une copie de votre diplôme à l’adresse suivante : hsuccesgroup@gmail.com

Contact : 07 79 24 42 59