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Poste : Gestionnaire de Plannings RH et Mouvements de Personnel (H/F)
Département : Service des Ressources Humaines
Niveau d'étude : BAC+2 en Gestion d'Entreprise, Logistique ou diplôme équivalent
Expérience requise : 3 années d'expérience en gestion des plannings et mouvements d'effectifs
Type de contrat : Temps plein

Missions Principales :

• Planification & Rotation RH : Élaborer, optimiser et mettre à jour en temps réel le planning de mouvement, de remplacement et de rotation des agents sur l'ensemble des sites clients.
• Coordination Logistique Terrain : Collaborer étroitement avec les Chefs d'Agence et les Superviseurs de zone pour anticiper et pallier immédiatement les besoins de remplacement en cas d'absence.
• Gestion des Éléments de Paie : Consolider le pointage quotidien des équipes, contrôler les registres de présence et transmettre les données fiabilisées au service comptable pour le traitement de la paie.
• Gestion des Stocks & Équipements : Organiser, planifier et suivre rigoureusement la distribution des tenues professionnelles et des équipements de sécurité réglementaires.
• Contrôle Qualité & Audit Site : Effectuer des contrôles inopinés sur le terrain pour auditer la présence effective des agents et veiller au respect strict des consignes de sécurité.

Aptitudes et Qualités Recherchées :

• Sens aigu de l'organisation administrative, de l'analyse de données et de l'anticipation.
• Excellente réactivité, grande disponibilité horaire et forte capacité à travailler sous pression.
• Rigueur absolue dans la tenue des registres légaux et solides compétences de coordination terrain.

Comment Postuler :
Les dossiers de candidature (comprenant un CV actualisé et une lettre de motivation) doivent être transmis directement par e-mail :
📧 Adresse e-mail : dmcicitv@yahoo.fr
📥 Objet impératif du mail : Préciser obligatoirement l'Intitulé exact du poste en objet.