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Poste : Assistant Ressources Humaines & Chargé de Recrutement (H/F)
Département : Service des Ressources Humaines
Niveau d'étude : BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou tout diplôme équivalent
Expérience requise : Deux (2) années d'expérience en recrutement ou gestion du personnel
Type de contrat : Temps plein

Missions Principales :

• Talent Acquisition & Sourcing : Rédiger et diffuser stratégiquement les avis de recrutement selon les besoins opérationnels exprimés par les différents départements.
• Gestion des Candidatures : Réceptionner, trier et présélectionner rigoureusement les CV en fonction des fiches de poste établies.
• Logistique des Entretiens : Organiser, planifier et suivre les sessions de tests techniques et d'entretiens d'embauche, en lien étroit avec les Chefs d'Agence et les Superviseurs.
• Onboarding & Intégration : Rédiger les procès-verbaux de recrutement officiels et constituer l'ensemble des dossiers administratifs des candidats retenus.
• Administration du Personnel & Discipline : Assurer le traitement juridique et administratif des sanctions disciplinaires (rédaction des demandes d'explications, suivi des délais légaux, tenue du registre) et produire le reporting hebdomadaire d'activité pour la direction.

Aptitudes et Qualités Recherchées :

• Excellent sens de l'évaluation des profils et fortes compétences en psychologie du travail.
• Rigueur administrative absolue et respect strict de la confidentialité (discrétion professionnelle).
• Excellentes capacités rédactionnelles en français (syntaxe et orthographe irréprochables).
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word) et résistance au travail sous pression.

Comment Postuler :
Les dossiers de candidature (comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitæ actualisé) doivent être transmis directement par e-mail :
📧 Adresse e-mail : dmcicitv@yahoo.fr
📥 Objet impératif du mail : Veillez à préciser obligatoirement l'Intitulé exact du poste en objet de votre message.